护理部组织开展第三季度骨干护士培训

　　2017年8月7日下午，护理部在医院学术厅组织开展第三季度骨干护士培训会，共33名骨干护士参加培训，护理部主任蔡月华、大外科护士长何桂玲授课，蔡月华主持会议。

　　蔡月华主任对SBAR（标准化）交班模式的概述、定义、临床应用等方面进行了讲解，强调交接班的意义在于：为下一班护士传递工作信息，保证工作的连续性，更好地保证工作质量与安全。并安排了多样化的练习，帮助骨干护士带头落实标准化的交班模式，让护理交班更规范，也更安全。

　　SBAR交班模式要求从现状、背景、评估、建议四个方面进行交班，能够帮助护士确定患者的主要问题，并收集资料进行分析与归纳，然后把信息快速、完整、准确地传递给下一班，以减少由于沟通不良而引发的不安全因素。SBAR交班模式有利于提升护士多想、多问、多思考的能力，由单纯的操作者变成思想的行动者。

　　何桂玲护士长对突发事件的概念、特点、类型、上报要求进行了培训，并举例讲解了十多种常见突发事件处理流程，内容全面适用、指导性强。