我院召开新一轮管理干部任前集中谈话会

　　

    2022年3月15日下午，医院新一轮管理干部任前集中谈话会在医院一会议室举行。党委书记、院长朱俊武主持会议并讲话，院科两级干部参加会议。

　　医院党委书记、院长朱俊武结合三级医院的新标准以及现代医院管理的新形势，对新一轮科室设置与干部聘任进行解读，对新一轮中层管理干部提出了新的要求。他希望，中层管理干部要明确角色定位，做科室带头人、示范者、培训师、帮教者、督查者、引领者、向导者；他指出，管理干部一定要以感恩、知足、随缘的态度面对社会以及人和事；他强调，全体干部要不断提升自己，为“放心医院”建设做出更大的贡献。

　　据悉，根据三级综合医院相关要求，本次职能部门仍实行大部制管理，“六部一室”调整为“四部三室”，临床科室设5个中心、6个病区，共51个学科，聘任中层管理干部139人，形成了现代医院高质量发展架构。

　　经过科学定编设岗，规范任前培训，医院干部队伍正以崭新的状态开展新的工作，为医院的规范化建设再立新功！