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2025年8月18-22日,南充市高坪区人民医院(南充市第五人民医院)开展新入职员工岗前培训,参加本次培训的新员工共有14人,通过系统化教学与沉浸式体验,引导新员工深刻理解医院文化、明确自身责任、凝聚奋进合力。 搭建平台,新的征程 8月18日上午,医院举行了新入职员工岗前培训的开班仪式,党政班子成员全部出席。党委副书记李文斌同志向新员工的到来表示欢迎,希望新员工通过此次学习,了解医院各项规章制度,尽快融入医院大家庭,成为医院发展的中坚力量,为医院的繁荣发展贡献己力。党委副书记、院长贾捷登同志围绕“三爱、三学、三负责”的对新员工提出殷切希望,并与他们分享自己多年从医的宝贵经验和深刻体会,帮助新员工更好地融入医院的工作环境和文化氛围,同时祝愿新员工在医院的广阔舞台上,能够展现自身的才华与活力。 理论开篇,筑牢根基 培训课堂上,医院党建、医院文化、核心制度、安全管理等内容逐一展开,相关职能科室负责人通过专业知识和实践经验进行了系统讲解。通过案例剖析,帮助新员工精准地把握职业准则与法律边界,明确工作“基准线”。同时,还强调了团队协作与沟通技巧的重要性,引导新员工学会在复杂医疗环境中有效沟通,共同为患者提供高质量的医疗服务。 入职仪式,圆满启航 8月22日,医院召开科主任见面座谈会。会上,新员工积极发言,表达了对医院文化的认同以及对未来工作的憧憬。他们纷纷表示,将尽快适应新环境,努力学习专业知识,提升业务技能,为医院的发展贡献自己的力量。党委副书记、院长贾捷登发言中强调,希望新员工们不忘初心、虚心学习、脚踏实地,勇于担当,团结协作。他鼓励大家尽情施展才华,放飞梦想,并肩携手,共同谱写医院发展的精彩篇章! 南充市高坪区人民医院的明天,因为有了这些新鲜血液的加入而更加充满希望和活力。让我们共同期待,这些新员工在医院的舞台上绽放光彩,共同创造医院更加辉煌的未来。 |
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